La instancia convocó a colaboradores de distintas áreas con el objetivo de reflexionar colectivamente sobre los desafíos actuales y la importancia de incorporar el cuidado de la salud mental en el ámbito laboral. Durante el encuentro, se presentaron los objetivos y alcances del Programa de Salud Mental 2025, iniciativa que busca fortalecer una mirada integral y preventiva en torno al bienestar emocional en los espacios de trabajo. 

Se destacó el acuerdo de cooperación entre CND y la Universidad de la República (Udelar), y se recordó el rol clave de la comisión bipartita de Salud y Seguridad en el Trabajo en la promoción de políticas institucionales de cuidado. La exposición abordó el contexto histórico de la salud mental en nuestro país y su creciente visibilidad en la agenda pública. 

Se hizo énfasis en cómo las nuevas formas de padecimiento social requieren respuestas colectivas, desde una perspectiva que supere el estigma y los tabúes aún presentes en torno al tema. 

Una encuesta colectiva impulsada durante la jornada puso en evidencia el reconocimiento generalizado de la necesidad de abordar la salud mental desde los espacios laborales, así como la importancia de promover mayor cercanía, escucha y compromiso institucional. 

En el cierre, se reflexionó sobre el valor del acompañamiento a personas que atraviesan situaciones particulares, subrayando la necesidad de respetar los límites entre lo público y lo privado. La escucha activa y el estar disponibles fueron destacados como pilares esenciales para construir una cultura del cuidado en el trabajo.