Capital Humano

La Corporación Nacional para el Desarrollo apuesta al desarrollo de las personas, promoviendo como valores ejes de la institución: vocación de servicio, compromiso con la calidad, responsabilidad social, espíritu de mejora continua y trabajo en equipo.

La promoción de estos valores colabora en la consolidación de un clima laboral armonioso, conciliando la vida laboral y personal.

Políticas Generales de Recursos Humanos
  • Seleccionar a las personas más competentes para el desarrollo de la misión de CND, considerando su adecuación al cargo y sus posibilidades de desarrollo.
  • Brindar igualdad de oportunidades para que cada funcionario pueda alcanzar el pleno desarrollo de sus conocimientos y habilidades, de acuerdo a sus méritos personales.
  • Considerar la formación y la capacitación de los funcionarios como una inversión orientada al logro de la misión y los objetivos estratégicos, así como a la consolidación de los valores de la institución.
  • Atender y canalizar en forma abierta, clara y oportuna las inquietudes de los funcionarios a través de una gestión orientada al diálogo.
  • Ofrecer una remuneración integral justa y competitiva a nivel de mercado, manteniendo ante todo, la equidad interna.
  • Asegurar que la actuación de nuestros funcionarios conserven altos desempeños éticos de conducta personal, profesional y organizacional.
Propuestas Laborales

El área de Recursos Humanos de CND coordina y lleva adelante procesos de búsqueda y selección de personal para el ingreso de personas a la institución.

http://rrhh.cnd.org.uy/

Contacto: recursoshumanos@cnd.org.uy

Formación y Capacitación

Las acciones de capacitación están orientadas al desarrollo de conocimientos, habilidades, aptitudes y valores de los funcionarios, considerando preferentemente las siguientes áreas de conocimiento:

  • Inducción Ética y Transparencia
  • Venta consultiva
  • Sensibilización ambiental
  • Sensibilización género
  • Contratación pública
  • Lean construcción
  • Normas internacionales para el ejercicio profesional
  • 3 líneas de defensa
  • Jornadas Auditoría Interna
  • Seminario Future of Finance
  • Excel avanzado
  • Derecho público
  • Actualizaciones: Prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, anticorrupción; Inclusión financiera; Taller Acceso a la Información Pública; Archivos y Acceso a la Información Pública
  • Actualización de retenciones impositivas
  • Proceso de pagos
  • Costeo de Aceproject
  • Macroeconomía aplicada
  • Pago a contratistas SAP
  • Aspectos legales y procedurales
  • Control de tercerizaciones
  • Aspectos tributarios de fideicomisos
  • Sistema PROCORE
  • Base de datos de Control de Gestión

 

Contacto

capacitacion@cnd.org.uy

capacitacion.infraestructura@cnd.org.uy

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